招聘留学生的渠道多种多样，以下是一些主要的渠道：
企业官网及公众号
企业官网和公众号是发布招聘信息的首选渠道，更新速度快，内容详细，且通常有专门的简历投递指导和优化建议。
招聘平台
常规的招聘平台如猎聘、智联等，以及新兴平台如BOSS直聘，都是留学生获取就业信息的重要途径。
领英
领英在北美的渗透率极高，是北美地区留学生获取工作机会的主要平台之一。
社交媒体和朋友圈
留学生群体内部推荐和分享岗位信息，通过朋友圈和微信群等社交媒体平台，能够获取第一手的工作机会。
国家留学人才就业服务平台
由教育部宣传上线，入驻企业质量高，职位针对性强，适合计划回国的留学生。
前程无忧
提供全岗位的招聘公告、职业规划等服务，适合所有求职的留学生。
海归求职网
根据个人特点和择业方向进行精准匹配，提供经过水准评估的职位信息，面向精英人才。
外教招聘网
专业提供外籍教师、外籍专家及留学生的招聘信息，适合有外教需求的企业。
国聘网和国资小新
央国企招聘的权威平台，提供大量央国企的招聘信息。
Indeed和linkedIn
Indeed是一个全中文的外企岗位招聘平台，HR回复率高；linkedIn则可以直接查看关注公司的岗位和现役员工，了解公司内部信息。
Glassdoor
提供公司工作环境、面试流程及薪资福利的评价，帮助留学生了解公司的真实情况。
建议留学生们根据自身的需求和条件，选择合适的渠道进行求职，以提高求职效率和成功率。