劳务派遣后出国留学，可以参考以下步骤：
取得国外学校录取材料
收集并准备好所有必要的国外学校录取材料，包括录取通知书、成绩单、语言成绩证明等。
将这些材料进行翻译并办理公证，以符合目的地国家的要求。
单位同意及手续办理
向所在单位申请出国留学，并说明情况。大多数单位会理解并支持员工的留学计划，但可能需要支付一定的赔偿金，具体金额和程序需参照与单位签订的协议。
在校生需要办理学籍和交费等手续，离职人员则需要将档案放在人才市场或其他相关机构，以便在留学期间保留其公职身份。
申办护照和签证
前往公安部门申办护照。
根据目的地国家的具体要求，前往使领馆申办签证。
其他相关手续
根据个人情况，可能还需要办理其他相关手续，如健康体检、疫苗接种证明等，具体要求可咨询目的地国家的使领馆或相关机构。
改派手续（如适用）
如果已经通过劳务派遣公司派遣到某单位，且计划改派留学，需要与原单位协商并支付可能的违约金，然后按照相关规定办理改派手续。
建议在做出留学决定前，仔细阅读与劳务派遣公司签订的协议，了解其中关于留学、改派等相关条款，以确保流程顺利进行。