留学大厂就业通常有以下几个特点：
品牌效应
大公司通常拥有较强的品牌效应，这可以在商务谈判、业务开发等方面带来优势。
稳定性和保障
大机构或公司相对稳定，抗风险能力强，即使遭遇困难也有相应的员工安置措施。
管理制度
大公司通常有较为完善的管理制度和操作规范，有利于个人学习和积累管理经验。
福利待遇
大公司提供的福利待遇通常比较完备，包括年金、公积金、补充医疗保险等。
薪资水平
根据招聘网站信息，大公司如华为的应届校招生月薪可能高达38K，且薪资有上涨趋势。
竞争情况
大厂的竞争非常激烈，留学背景可能是一个加分项，但不是绝对优势。
职业发展
大公司可能提供更多的培养和轮岗机会，有利于有国际视野和语言沟通能力的学生发展。
就业市场变化
疫情影响和工作机会减少导致就业市场竞争加剧，优质人才中挑选工作机会。
行业趋势
某些行业如电商、互联网大厂为海外留学生开辟了专属招聘通道。
个人选择
对于个人而言，是否选择留在国外工作，也受到家庭观念和个人职业规划的影响。
需要注意的是，以上信息可能会随着市场状况和公司政策的变化而变化。对于具体的就业情况，建议关注最新的招聘市场报告和企业招聘信息，以获得最准确的数据