留学生回国工作时，可以考虑以下几点来提升自己的竞争力：
行业选择
留学生回国后，通常倾向于选择高科技/互联网、金融服务及保险、新能源与新能源汽车等行业，这些行业对具有国际化视野和专业背景的人才需求较大。
企业类型
留学生更偏爱外资企业，尤其是那些雇主品牌认可度高的企业。
地域选择
大部分留学生选择一线城市，因为一线城市提供了更多的就业机会和发展空间。
岗位类型
留学生优先选择技术研发及分析、数据类岗位，因为这些岗位通常要求较强的专业能力和开放思维。
个人素质与实力
留学生应突出自己的国际化视野、专业背景以及在海外实习或学习期间积累的相关经验，如市场推广、投资分析等领域。
文化适应能力
留学生应展示自己适应不同文化环境的能力，这对于国际化的工作岗位尤为重要。
语言能力
留学生应利用自己掌握的外语能力，特别是在英语或其他国际通用语言上的优势。
网络与资源
利用领英等职业社交平台，建立职业网络，获取工作机会和信息。
持续学习与创新
展示自己持续学习和创新的能力，特别是在人工智能、大数据等前沿科技领域的知识和技能。
职业规划与发展
明确自己的职业目标，并制定相应的职业规划，以展示自己对未来工作的认真态度和准备。
以上点列可以帮助留学生更好地定位自己，并在回国求职时展现自己的优势。