高学历人才选择不回国留学的原因可以归纳为以下几点：
更好的就业机会
国外市场化的用人机制允许有能力的人获得高薪职位。
国内虽有机会，但可能需要资历，且初期工资可能较低。
更纯粹的职场关系
国外职场更重视专业能力而非人情世故，人际关系简单。
国内职场可能存在复杂的人际关系和“酒桌文化”。
更小的生活压力
国外工作时间短，每周工作天数少，生活节奏相对较慢。
教育和科研环境
国外高校和研究机构通常有更丰富的教学资源和科研经验。
国内虽然发展迅速，但在某些领域与发达国家相比仍有差距。
个人舒适圈和安全感
在国外形成的社交圈子和适应的文化环境让他们不愿意离开。
对未来的不确定性有排斥感，更倾向于稳定的生活。
生活成本
国外生活成本，如房价，可能比国内低，提供更多的经济吸引力。
教育培养问题
有观点认为国内高等教育机构在培养学生的方向和目的上存在问题。
爱国情感与责任感
一些观点认为高学历人才没有充分认识到自己对国家的责任和义务。
需要指出的是，这些原因并不是绝对的，每个人的情况都是独特的。同时，随着国内对教育和科研投入的增加，以及科研环境的改善，越来越多的留学生选择回国发展，贡献自己的力量