留学后设置职场目标可以按照以下步骤进行：
明确职业目标
自我认知：了解自己的兴趣、技能、价值观和目标，选择适合自己的职业方向。
行业研究：结合留学期间所接触到的行业信息、职业发展趋势以及成功案例，明确自己的职业目标。
寻求建议：与导师、同学或行业专家交流，获取更全面的职业信息和建议。
设定可衡量的目标
具体化目标：将职业目标具体化，例如晋升为项目负责人、完成多少工作等。
量化指标：设定可以量化的指标，以便清楚地比较每个阶段的结果。
制定实现目标的计划
提升能力：通过课程、实习、志愿活动等方式提升自己的职业技能和经验。
建立人际关系网络：参加行业活动和职业展览，与行业精英交流，建立广泛的人际关系网络。
了解就业市场：关注目标就业市场的趋势和需求，了解当地的招聘流程和要求。
灵活调整计划
应对变化：在实际工作环境中，灵活调整计划和目标，并在必要时与主管沟通。
持续学习：保持学习的心态，不断提升自己的能力和适应变化的能力。
建立个人品牌
展示专业能力：通过建立个人网站、撰写个人博客、参与社交媒体等方式，展示自己的专业能力和成就。
提升形象：注重个人形象和专业形象，提升外观、沟通与表达能力等方面的竞争力。
保持耐心和积极态度
职业规划：职业规划是一个动态的过程，需要根据市场变化和个人发展进行调整。
积极主动：积极寻求机会和实践经验，将学习和职业发展有机结合起来。
通过以上步骤，留学生可以更好地设置和实现自己的职场目标，从而在职业生涯中取得成功。