准备留学时离职，以下是一些建议：
提前规划
确定留学国家和学校，并进行申请。
提前与上司沟通，并告知离职意向。
辞职信撰写
表达感激之情，并说明离职原因。
确保辞职信内容诚恳，并提前准备好。
离职手续
办理好交接工作，确保工作顺利交接。
清算工资和福利，办理好相关账户、社保、税务的注销或转移手续。
沟通策略
如果可能，直接与领导沟通，表达你对留学的坚定决心。
对于大公司，可能需要遵循一定的流程，至少提前一个月提出离职。
离职时机
一般情况下，提前一两个月通知雇主是比较合适的时间。
如果是紧急留学，至少提前两周告知雇主。
离职原因
诚实地告知雇主你的留学计划，这通常会被理解和接受。
避免使用可能引起质疑的离职原因，如“人岗不匹配”或“职业发展缓慢”。
后续准备
确保你已经准备好了留学所需的文件，如护照、签证、录取通知书等。
购买机票、办理保险等留学前的准备工作。
请根据你的具体情况，灵活运用这些建议，确保离职过程顺利，并尽量减少对工作的影响。