留学是否导致人才流失是一个复杂的问题，不能简单地用“是”或“否”来回答。以下是一些关于留学与人才流失关系的观点：
留学生“回流”现象
许多留学生在海外学习后选择回国，他们带回了国际视野和创新能力，为国家的经济社会发展贡献力量。
留学生“流失”的双面性
留学生在海外积累的经验和人脉有助于推动国际交流与合作。
他们带回来的新观念和文化元素可以促进国内社会的多元化和进步。
留学并非人才流失的唯一原因
人才外流受多种因素影响，包括教育、科研、生活条件等。
留学只是其中的一个选择，其他因素如工作机会、家庭原因等也会影响人才是否留在国内。
人才流失的成因
影响留学人员作出留学决定的主要因素包括“推”的因素（如国内环境、政策等）和“拉”的因素（如国外教育、科研环境等）。
高等教育机构人才外流
高等学府如清华和北大出现人才外流现象，部分原因是这些人才追求更好的科研环境。
综上所述，留学本身并不直接等同于人才流失，它是一个涉及多重因素的复杂现象。留学可以成为人才回流的途径，同时也可能因为各种原因导致人才外流。对于一个国家来说，重要的是如何吸引和保留人才，以及如何通过改善国内的教育和科研环境来减少人才流失