留学生HR专业指的是 人力资源管理（Human Resource Management，简称HR）。这个专业涵盖了管理学、心理学、传播学、经济学和社会学等多学科知识，旨在通过科学的方法，运用各种学科手段，对企业或政府机构的人力资源进行合理调配和管理，以期实现人尽其才，为用人单位创造最大的人力价值。
专业背景方面，HR专业并不严格限定于某一特定学科背景，例如文科背景的学生也可以考虑转申HR专业。不过，一些学校可能会要求满足一些先修课程，如社会学、统计学等，以增加申请的成功率。
HR专业的课程内容广泛，包括员工招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系与劳动法、员工关系与沟通等。通过这些课程的学习，学生能够掌握人力资源管理的核心技能，为未来的职业发展奠定坚实基础。
就业方向方面，HR专业的毕业生可以在企业、政府机构、非营利组织等多个领域从事人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等职位。
总的来说，HR专业是一个综合性强、应用广泛的专业，适合对人力资源管理感兴趣的学生选择。