应届生留学申请离职时，可以按照以下步骤进行：
提交辞职信
向公司人事部门提交书面辞职申请，明确表达辞职意愿和具体原因。
表达感谢，提及对公司和同事的感激之情，以及对未来回归工作的承诺。
离职面谈
离职申请被批准后，可能会被安排离职面谈，与经理或人事部门讨论离职事宜。
在面谈中，要诚实回答关于离职的问题，并确保理解公司的离职流程和手续。
办理离职手续
根据公司规定办理工作交接，将手头的工作任务、项目等交接给同事或上级。
清算工资和福利，确保所有财务事项得到妥善处理。
获取离职证明
完成工作交接后，公司应提供解除劳动合同的证明，这有助于将来的求职。
准备留学文件
准备留学所需的文件，如护照、签证、录取通知书等，并办理相关的休学或离职手续。
同时，办理银行账户、社保、税务等相关事宜的注销或转移手续。
确认离职日期
通常需要提前至少一个月通知雇主，以便他们有足够的时间进行人员调整。
离职后的准备
购买机票、办理保险等，确保留学前的所有准备工作就绪。
请确保遵循公司的具体流程和规定，如果有任何疑问，及时与人事部门沟通。离职过程中保持专业和礼貌，有助于保持良好的人际关系