留学生应聘城管的要求主要包括以下几点：
年龄要求：
通常要求年龄在18周岁以上，35周岁以下。对于应届硕士、博士研究生（非在职），年龄可适当放宽到40周岁以下。
文化程度：
需要具有大学本科以上文化程度。
政治面貌：
拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。
身体条件：
具有正常履行职责的身体条件，身高170厘米以上，双眼裸眼视力不低于4.9，身体健康，无其他疾病。
工作能力：
具备符合职位要求的工作能力，能够依法办事，维护法律的尊严和权威。
沟通协调能力：
需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地表达自己的观点，理解他人的需求，化解矛盾，维护社会稳定。
法律知识：
需要具备一定的法律知识和法律知识，熟悉城市管理条例、环境保护法等法律法规。
组织管理能力：
需要具备一定的组织和管理能力，能够合理安排工作，确保工作的顺利进行。
其他要求：
部分岗位可能会要求具有本市常住户口、中共党员、退伍军人身份或计算机、法律专业特长等优先条件。
责任感与敬业精神：
需要具备高度的责任感和敬业精神，对待工作认真负责，对待居民热情周到。
综上所述，留学生应聘城管需要具备多方面的能力和素质，包括年龄、教育背景、政治面貌、身体条件、工作能力、沟通协调能力、法律知识、组织管理能力以及特定的优先条件。建议应聘者在准备应聘时，仔细查阅相关岗位的招考公告，了解具体的职位要求和选拔条件。