中国留学归国的工资水平受多种因素影响，包括个人能力、专业领域、行业背景、所在城市、公司规模等。以下是一些概括性的信息：
总体情况
根据调研数据，留学生起薪普遍高于国内高校毕业生。有38%的留学生起薪达到1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。
留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。整体而言，7000元以上的高薪段中，在各细分区间中留学生占比基本大于国内毕业生。
具体数据
海外归国留学生的平均工资水平约为12.5K元，绝大多数留学生的月薪在10K-15K之间，一线城市留学生的平均月薪超过2万元。
根据《2022中国海归就业调查报告》，留学生优先岗位的平均月薪达到了14680元/月。初级职位的薪酬可能在8000至15000元每月，中级职位在20000至40000元每月，高级职位在40000至80000元或更高。
地区差异
在英国工作的中国留学生，持有PSW签证且至少在一个月内有收入的人中，有41%的人收入低于15000英镑。在全年都有收入的人中，有9%的人收入低于15000英镑。而在整个年度中持续就业的人中，接近一半（46%）的收入在20000-29999英镑之间（约18.6万元-27.9万元人民币）。
来自中国大陆的本科留学生毕业5年后的收入中位数为3.36万英镑，最高可达5.27万英镑。中位数工资在所有留学生源地中排名第15名。
行业差异
留学生在金融、科研技术/商务服务、IT/互联网/游戏等行业的平均薪资较高。金融行业的平均年薪达34.93万元，科研技术/商务服务领域为32.32万元，IT/互联网/游戏位列第三，平均年薪为28.58万元。
建议
个人能力提升：留学生在留学期间应积极提升自己，包括语言能力、专业技能和综合素质，这将有助于回国后获得更好的薪资待遇。
选择优势行业：选择薪资水平较高的行业，如金融、科技等，可以提高留学生的起薪和整体收入水平。
地域选择：在一线城市或高薪行业就业，可以进一步提高留学生的薪资水平。
这些数据和建议可以帮助留学生和即将回国的留学生更好地了解就业市场的实际情况，从而做出更明智的职业选择。