外国留学生的招聘可以通过以下几种途径：
学校的国际交流项目或合作伙伴机构：
这些项目和机构通常会有专门的招生渠道和宣传方式，提供给学生更多的信息和机会。
国际教育展览会或招生活动：
通过在这些活动中设立展台或举办宣讲会，可以直接与潜在的学生进行沟通和交流，提供更详细的信息和解答他们的疑问。
互联网和社交媒体平台：
可以在学校的官方网站或社交媒体上发布招生信息，或者通过在线教育平台和留学网站进行宣传和招生。
与其他学校或机构建立合作关系：
共同开展学术交流项目或合作研究，也可以吸引外国学生的兴趣和参与。
企业官网发布信息：
海外留学生可以直接通过企业官网招聘信息应聘。
人才市场现场招聘：
传统的招聘渠道，如人才市场现场招聘，也是吸引海外留学生的重要方式。
靠谱的就业招聘平台：
如BOSS直聘等新兴招聘渠道，也是海外留学生寻找工作机会的有效途径。
合作孔子学院或当地孔院的官网：
有合作孔院的一般合作的外国院校和当地孔院的官网会发布招生信息。
提供高水平的课程：
学校需要提供高水平的课程，以吸引留学生的兴趣。
奖学金：
很多留学生会搜索奖学金，如孔子学院奖学金和政府奖学金，然后找可以接收的中国院校进行申请。
招生网站或平台的选择：
选择一个合适的招生网站或平台非常重要。
多种招生方式：
大学通常有常规招生、滚动招生、提前录取和早期行动等多种招生方式，以适应不同学生的需求。
建议学校或机构综合考虑以上各种途径，制定全面的招生策略，以便更有效地吸引和招募外国留学生。