海归留学生找职位的途径有多种，以下是一些有效的建议：
明确岗位意向
在回国前，根据专业情况和个人兴趣明确自己的意向岗位类型。
筛选目标公司
根据意向岗位筛选公司，注意查看企业校招是否招录海归，以及自己的毕业时间是否符合企业的校招标准。
利用求职平台
国家留学人才就业服务平台：由教育部宣传上线，专属于国家级别的留学生招聘平台，入驻企业质量高，选择多样。
前程无忧：国内最大的求职平台之一，提供全岗位的招聘公告、职业规划等服务，适合刚回国的留学生。
海归求职网：精准匹配平台，根据个人特点和择业求职方向提供帮助，面向精英人才。
留学人才网：高层次人才的聚集地，专为海归博士、硕士人才打造，适合学术或科研领域发展。
jobs海归网：举办线下海归招聘会，可以面对面与企业交流。
企业官网和公众号：多关注心仪企业的官网和公众号，获取最新招聘信息。
应届生求职网-海归板块：涵盖多个城市和行业的招聘信息，满足不同的求职需求。
国聘网：央企国企国聘行动，为留学生打造专属招聘平台。
参加招聘会
参加线下海归人才招聘会，与HR面对面沟通，快速获取面试机会。
利用社交资源
通过熟人介绍进入公司，这是一个较为安全和方便的方法。
准备简历和面试
根据企业需求调整简历，突出自己的优势。
参加一些专门的招聘会，如华为的海外招聘。
关注行业动态
通过网上的相关信息，了解哪些公司缺人，提前做好准备。
利用职业咨询和指导
寻求职业咨询和指导，帮助自己更好地定位和规划职业发展。
通过以上途径，海归留学生可以更有效地找到适合自己的职位。建议多管齐下，充分利用各种资源，提高求职成功率。