人们选择出国留学或工作通常基于以下几个原因：
工资待遇
出国工作往往提供更高的薪资，有时是国内的两到三倍甚至更多。
在某些情况下，还能享受与当地人相同的福利待遇。
专业技能提升
在某些产业领域，国内的专业技能和服务理念相对落后，出国工作可以学习到国外的先进技术和理念。
开拓眼界和文化体验
出国工作或学习可以感受不同的文化和风土人情，有助于个人成长和自信心的建立。
职业发展
国外可能提供更多的职业发展机会，尤其是在那些科技水平和产业尚未饱和的地区。
生活质量
一些人可能认为国外的生活质量更高，例如更好的空气质量、食品安全等。
教育机会
对于家长来说，送孩子出国接受更好的教育是一个选择，因为国外的教育资源通常更丰富。
政策支持
某些国家为留学生提供特定的签证和补贴，帮助他们更容易地找到工作。
社会认知
社会上存在一种认知，即留学回国后容易找到好工作，这也推动了一部分人选择出国。
个人能力提升
在国外独立生活可以培养独立性，包括生活能力、理财能力和交际能力。
应对国内就业压力
国内就业竞争激烈，有些人可能选择出国工作以逃避这种压力。
需要注意的是，这些原因可能因人而异，每个人的情况都是独特的。同时，随着全球化和国内发展，留学生的就业优势可能不如以往明显，且国内培养的人才也具备了很强的竞争力