留学生考公务员的优势主要包括：
时间优势
留学生通常拥有较短的学制，如英国硕士课程通常一年即可完成，这让他们能够更早地进入职场或备考公务员考试。
留学生毕业后进入体制内的时间相对较早，在年龄上具有优势。
政策优势
留学生回国后，只要在规定时间内取得国（境）外学位并完成学历认证，且未落实工作单位，就可以以应届生身份参加公务员考试。
部分地方政府和部门为吸引留学生，提供了一系列人才引进政策。
语言优势
留学生受到海外语言环境影响，通常具备较好的英语听说能力，在公务员考试中对外语能力有要求的岗位更具竞争力。
专业优势
海外院校的专业名称通常是多个专业叠加，使得留学生在报考公务员时有更广泛的选择范围。
国际视野和跨文化交流能力
留学经历使留学生具备了国际化的视野和跨文化交流的能力，这在公务员涉外、外交等部门尤为重要。
高质量的教育背景
留学生在国外知名大学接受教育，能够获得扎实的专业知识和培养批判性思维、创新能力等综合素质。
待遇优势
留学生进入公务员体系后，在工资待遇、职称评定方面通常有优势，部分岗位实习期满后可直接享受副科级待遇。
独立解决问题的能力
留学生活锻炼了留学生的独立解决问题的能力，有助于他们在公务员工作中应对各种挑战。
需要注意的是，留学生考公务员也存在一些劣势，如对国内时政新闻了解不足、缺少国内院校举办的就业宣讲会等了解招聘机会的信息差。此外，部分地市对留学生考公务员有额外要求，如本科阶段需在国内就读。