留学归来的薪资待遇因个人能力、所学专业、毕业院校、行业、工作经验等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
总体薪资水平
留学生回国后的工资待遇通常高于国内高校毕业生。根据一些调研数据，留学生的起薪中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。有38%的留学生起薪就达1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。
专业与薪资
计算机科学：计算机专业的留学生薪资非常高，例如华为的后端开发工程师给到留学生32万的高薪。
工程专业：如电子工程、机械工程、土木工程等专业的留学生在校园招聘中容易拿到高薪offer，一般毕业就年薪二十多万。
金融专业：金融专业的留学生求职热门，除了可以投递券商、基金、金融科技等公司，薪资也非常可观。
人工智能与机器学习：随着chatGPT的兴起，这一领域的留学生薪资领先，例如华为的AI工程师薪资在21~35万左右。
学历与薪资
留学生获得的学位越高，通常待遇也越好。一般而言，硕士研究生回国后的待遇会非常不错，部分工资会给学生安排住房以及交纳五险一金。
本科毕业生回国后的薪资相对较低，但具体薪资水平还需结合所学专业和就业情况。
地域与薪资
不同城市的薪资水平存在差异。例如，北京、上海等一线城市的薪资普遍较高，而一些二线城市的薪资水平可能相对较低。
其他福利
部分留学生回国后还能享受到一些额外的福利，如企业提供的住房补贴、五险一金、创业优惠等。
建议
提升自身能力：留学生应充分利用留学期间的时间提升自己的专业技能和语言能力，以增加回国后的就业竞争力。
选择热门专业：选择当前就业市场需求的热门专业，如计算机科学、金融、人工智能等，可以提高回国后的薪资水平。
积累工作经验：在留学期间或回国后积极积累工作经验，尤其是实习和工作经验，有助于提升薪资和职业发展前景。
了解就业市场：提前了解国内的就业市场和行业需求，选择有发展前景的行业和公司，可以提高就业成功率和薪资水平。
希望这些信息对你有所帮助。