留学生应聘国企工作可以遵循以下步骤和建议：
了解国企优势
国企通常提供良好的待遇，并有可能随着工龄提升而增加。
部分国企可能提供解决户口的机会。
把握招聘时机
关注如中石化、中国电力、中国能建等企业的招聘信息，并注意招聘开放的时间。
利用招聘平台
注册并利用国聘网、国家留学人才就业服务平台等官方招聘平台寻找合适的岗位。
准备简历
简历中应突出关键词，使用STAR法则组织内容。
确保个人信息真实无误。
笔试准备
练习行测、时政、企业文化等题型。
面试准备
准备无领导小组讨论、结构化/半结构化面试。
收集并研究面经，提前准备可能的面试问题答案。
关注招聘信息
通过关注企业官网微信公众号等渠道获取最新的招聘信息。
校园招聘
利用校园招聘、中青年人才招聘、网上招聘等多种途径寻找职位。
深入了解企业和职位
研究目标企业的业务、文化和职位要求，进行有针对性的准备。
积极主动联系企业
与企业建立联系，保持学习和成长，提高综合素质。
完成学业和获取证书
确保顺利获得学位和相关证书。
考虑考取与求职岗位相关的专业证书。
应对特殊情况
如果在国外留学没有英语四六级成绩，可以寻找对英语要求不高的企业或与企业沟通。
关注招聘流程
了解央国企的招聘条件，如学历、专业、年龄等。
注意招聘的时间节点，如秋招和春招。
提升语言和综合素质
提高英语听说读写能力，尤其是对于央国企业务国际交流的重要性。
加强沟通能力、团队协作能力、创新能力等综合素质。
专业复核
对于已过复核期的留学生，可以通过官方渠道申请复核。
请根据以上步骤和建议准备，并持续关注国企的招聘信息，把握机会。