留学回国后的就业情况普遍较好。以下是一些关键点：
就业率
40%的留学生能在回国后一到三个月内找到工作。
就业方向
包括大型国企、中小型民营企业、大型外企（500强系列）、中小型外企、公务员、事业单位、互联网巨头等。
竞争优势
留学生通常具备较强的语言能力、国际视野和专业技能。
行业需求
互联网、金融、央国企、快消等行业对留学生有较高需求。
薪资福利
提供年薪20万以上、15天带薪休假等诱人条件。
城市选择
一线城市和新一线城市是留学生就业的主要目的地，提供诸多优惠政策。
专业背景
商科类专业毕业生在就业市场上表现突出，有在大厂的工作经验更受欢迎。
挑战
留学生回国就业可能面临语言和文化差异、就业市场竞争压力、薪资待遇等问题。
准备策略
提高专业技能和语言能力、积极参加实习和社会活动、拓展人脉关系等，以提高就业竞争力。
信息获取
掌握就业市场前线信息，避免求职者与企业招聘之间的信息差。
综上所述，留学生在回国就业方面具有一定的优势，但仍需针对个人情况和市场变化做出相应的准备和调整。