留学生找海外工作可以通过以下途径：
学校就业指导中心
学校的就业服务部门（如Career Service/Career Center）通常会提供简历修改、求职信撰写、面试技巧培训等服务。
他们还会指导学生如何建立人脉网络，提供实习和兼职信息。
国际学生项目
一些学校的官方网站会设立针对国际学生的服务项目，包括实习和兼职信息。
通过校内专属渠道投递简历，部分岗位可以免去简历筛选步骤，直接晋级面试阶段。
人脉招聘
留学生应积极关注学校或学院组织的企业宣讲会、求职交流会等活动，拓宽人脉网络。
利用学校或学院的中国学生学者联合会（CSSA）发布的人才招聘会、职业宣讲会、论坛等信息。
教授推荐
向自己的教授寻求推荐和帮助，教授可能会提供有力的推荐信，甚至帮助引荐合适的职位。
在线求职平台
利用国家留学人才就业服务平台、前程无忧、海归求职网等在线求职平台寻找工作机会。
这些平台通常会有针对留学生的职位发布，并提供职业规划、简历评审等服务。
企业宣讲会和求职酒会
参与企业宣讲会和求职酒会，与潜在的雇主建立联系，了解行业动态并提高自己的曝光率。
实习和实践经验
尽量在海外寻找实习机会，或参与远程项目，积累实践经验，为简历增添亮点。
明确自己的届次
了解自己的届次，确保符合企业校招的要求，避免错失机会。
分析优势与劣势
留学生具有语言、学历和海外实践等优势，但也面临消息闭塞和回国困难等劣势。利用优势，克服劣势，提高求职成功率。
通过以上途径，留学生可以更有效地找到适合自己的海外工作机会。建议留学生充分利用学校资源，积极参与各类活动，并建立良好的人际关系网络。