在职员工想要出国留学，可以遵循以下步骤：
确定目标国家和学校
根据个人需求和兴趣，选择适合自己的国家和学校。
注意不同国家和学校对于留学生的要求和申请材料可能有所不同，需要仔细了解。
准备申请材料
申请出国留学需要准备一系列申请材料，包括个人简历、推荐信、语言成绩、学位证书、成绩单等。
根据目标国家和学校的要求，准备相应的申请材料。
提升语言能力
无论选择去什么国家留学，语言都是必须通过的第一关。
可以选择带薪学习语言，无论是已经熟悉的英语还是完全陌生的小语种。
报班课可以解决考试技巧问题，但提升英语能力才是关键。
参加语言考试
如果目标国家需要语言成绩，则需要参加相应的语言考试，如TOEFL、GRE、GMAT等。
递交申请
在准备好申请材料和语言成绩后，可以向目标学校递交申请。
注意不同国家和学校对于申请截止日期和申请材料的要求可能有所不同，需要仔细了解。
等待录取通知
在递交申请后，需要等待学校审核申请材料并给出录取通知。
如果被录取，则可以开始准备签证等后续工作。
获得签证并安排行程
在教育审核部门同意，入学申请获得院校的批准后，才能进行护照及签证手续。
拿到签证后，需要安排行程，包括住宿、机票预订等。
建议
提前规划：提前确定留学目标和计划，合理安排时间，确保在申请过程中有足够的时间准备。
选择合适的课程：根据个人职业规划和兴趣，选择合适的硕士或研究生文凭课程，以便更好地实现移民或就业目标。
注重语言能力：语言能力是留学成功的关键，务必重视并尽早准备。
咨询专业人士：在申请过程中，可以咨询留学顾问或专业机构，获取更详细的指导和帮助。
通过以上步骤，在职员工可以顺利实现出国留学梦想。