日本的医疗保险制度分为两大类：国民健康保险和社会保险。
国民健康保险（国保）
适用范围：在日本停留超过三个月以上的外国人，包括留学生，都必须加入国民健康保险。
保险费用：保险费根据居住地、收入情况和家庭状况有所不同，但大致在每年1-2万日元左右（约合600-1000元人民币）。
保险内容：加入国民健康保险后，留学生在看病时只需支付医疗费用的30%，剩余70%由政府负担。日本基本不存在医保外用药，几乎所有药物都可以通过医保报销。
附属医院：许多医学类大学在校园内设有附属医院，留学生在这些医院的医疗费用可以实现100%报销。
学校财团：在一些私立大学，如果学校背后的财团财力雄厚，留学生的医疗费用中，70%由国家保险承担，另外的30%将由学校财团承担，实际上也可实现100%报销。
社会保险（社保）
适用范围：主要适用于公司正式员工及其家属。对于全职工作的留学生或者持有工作签证的外国人，可能需要参加社保。
保险费用：社保的缴费由雇主和员工共同承担，除了医疗费用外，还包括养老金、失业保险和工伤保险等。
建议
留学生应加入国民健康保险，这是必须的法律要求，且保险费用相对较低，保障力度大。
了解所在学校是否提供额外的医疗保险，有些学校可能会提供更为全面的医疗保障，包括100%报销的附属医院医疗费用。
及时办理地址登记和保险费缴纳，以确保能够顺利享受医疗保险待遇。