留学生选择回国工作的原因可以归纳为以下几点：
国内经济发展：
随着中国经济的快速发展，国内就业环境和创业环境日益改善，提供了更多的职业机会和发展空间。
国际就业压力：
西方发达国家在金融危机后面临经济复苏缓慢和就业压力，留学生在国外就业面临更多挑战。
文化和社会适应：
文化差异和生活习惯的不同，使得留学生在国外融入当地社会存在困难，而回国可以享受到更熟悉的文化环境。
家庭因素：
家庭是留学生情感上的重要支柱，许多留学生出于对家人的思念和孝心选择回国工作。
职业发展前景：
留学生在国外学习的语言优势和国际化视野，在国内的多个领域，尤其是金融、科技和文化领域，增加了他们的就业竞争力。
国内政策支持：
政府为吸引留学生回国提供了诸如税收优惠、创业资金支持和住房补贴等优惠条件。
落户政策宽松：
大城市对留学生落户政策宽松，如上海对世界排名前50大学毕业的留学生实施直接落户政策。
社会和文化归属感：
留学生在国外可能感受到孤立，而回国后能快速融入社会，享受文化归属感和精神满足。
个人成就感：
一些留学生追求成就感，希望在事业上有所作为，而国内提供了这样的平台。
国家形象和民族自豪感：
随着中国国际地位的提升，留学生对国家的认同感和自豪感增强，愿意为国家的发展贡献力量。
这些因素综合作用，促使许多留学生选择回国工作。