在德国留学后就业的情况因个人情况、专业选择、行业需求等因素而异。以下是一些关于在德国留学就业的关键信息：
留在德国就业
德国目前面临人口老龄化问题，因此对海外人才尤其重视。
留学生在德国就业通常有优势，特别是在学习期间有相关实习经验的情况下。
毕业生起薪通常在5万欧元以上，毕业后可申请18个月的求职签证，工作两年后申请长期居留，五年后可申请永久居留。
政府为有意创业者提供免税优惠和工业园入驻机会。
回国就业
国内经济快速发展，需要专业人才，留学生因语言和专业技能优势而受欢迎。
政府鼓励企业参加高校招聘会，为企业和留学生搭建桥梁。
德语和中文双语能力在就业市场上非常有竞争力，特别是在跨国企业中。
德企在国内有分支机构，为留学生提供就业机会。
工作许可
非欧盟国家公民在德国工作受限，通常每年有限制的打工时间，如90天或180个半天。
在某些情况下，外国人局可批准额外的工作时间。
行业选择
选择德国领先行业，如机械行业，就业前景较好。
经济、信息学、机械和电子专业的学生较受欢迎。
就业率
自2009年以来，德国留学就业市场呈现积极趋势，就业率和薪资水平均有所提升。
留学生期望
多数中国学生希望在德国工作一段时间后回国，或在驻华德资企业工作，部分希望留在德国本土企业或任教。
综上所述，留学德国后在当地就业具有诸多优势，包括高起薪、良好的职业发展前景和政府的支持政策。同时，回国就业也提供了广阔的机会，尤其是对于拥有德语和中文双语能力的留学生。选择留在德国还是回国就业，取决于个人的职业规划和对未来发展的期望