留学生培育新人可以通过以下几种方式进行：
国际化课程设置
包括国际公认的课程和学分体系，以满足不同国家和地区的学术要求。
双语教学环境
提高学生的英语水平，以及在全球环境中工作的能力。
国际化师资
聘请来自不同国家和文化背景的师资，为学生提供多元文化的学习环境。
海外交流与合作
鼓励学生参与海外交流、实习和研究项目，增加国际化经验和跨文化沟通能力。
创新能力培养
注重培养学生的创新精神和批判性思维能力，以应对全球化带来的挑战。
个性化发展
根据每位留学生的独特学术背景和发展目标进行个性化设计培养方案。
专业素养培养
重视留学生在不同专业领域的学习和研究，培养他们成为具有国际竞争力的专业人才。
综合素质和职业发展
在学术教育的基础上，注重综合素质和能力的培养，帮助留学生全面发展。
管理与评估体系
建立健全的管理和评估体系，确保培养方案的有效实施。
促进交流互动
积极促进留学生与本地学生和社会的交流互动，促进跨文化理解和合作。
以上这些方式结合起来，可以帮助留学生适应新环境，提升他们的学术水平和跨文化沟通能力，为将来的职业发展打下坚实的基础