留学生的人员管理主要涉及以下几个方面：
学校外事处统一管理
由学校外事处（外办制管理）负责留学生的统一管理，包括招生、管理与协调等工作，同时与学校其他部门进行沟通协调。
教学部门负责管理
教学工作由学校的教学部门负责管理，确保留学生的教学质量和进度。
留学生工作办公室
学校可单独设立留学生工作办公室（留办制管理），配备处级干部和专职人员，主要工作职能包括招生、管理与协调，教学工作仍由教学部门负责管理。
留学生事务管理员
大学班里管理留学生的职位可能有不同的称呼，如留学生辅导员、留学生事务管理员或留学生班主任等，主要职责是协助留学生适应学校生活，解决他们在学习和生活中遇到的问题，并提供必要的支持和指导。
联络员或一对一辅导员
班里负责管理留学生的职位也可以叫做联络员或一对一辅导员，职责包括协助留学生适应新的环境，解决学习和生活中的问题，促进他们与本国学生的交流和融合。
留学生管理办公室主任
该职位一般负责留学生管理的整体工作，包括学籍管理、思想教育和日常管理等工作。
国家留学基金管理委员会
公派留学是由国家留学基金管理委员会（CSC）负责具体实施，负责选拔优秀人才并资助其出国深造。
流动人员人事档案管理
自费出国（境）留学的高校毕业生和在原单位办理自动离职、辞职后自费出国（境）留学人员的人事档案属于流动人员人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的市州、县（市区）公共就业人才服务机构管理。
综上所述，留学生的人员管理涉及多个层面和部门，包括学校外事处、教学部门、留学生工作办公室、事务管理员、联络员、辅导员、管理办公室主任以及国家留学基金管理委员会等。各部门根据各自职责，共同确保留学生的教学和生活顺利进行。