出国留学人才多的原因可以归纳为以下几点：
教育资源：
许多发达国家拥有世界一流的教育资源和师资，这些国家的大学和研究机构在国际上享有很高的声誉，吸引了大量海外学生前来学习。
提高就业竞争力：
随着全球化的发展，国际间的交流与合作日益密切。拥有国外学历和经验的人才在求职市场上具有更高的竞争力，更容易获得优质的工作机会。
拓展人际关系：
出国留学不仅可以提高个人的学术能力，还可以结识来自世界各地的朋友，拓展人际关系。这对于个人的成长和发展具有重要意义。
政策支持：
许多国家为了吸引海外学生，推出了一系列优惠政策，如奖学金、助学金等。这些政策降低了留学的经济负担，使得更多的人有机会出国留学。
家庭背景：
随着中国经济的快速发展，越来越多的家庭具备了送孩子出国留学的经济条件。
经济基础：
国民经济发展使得人们的可支配收入增多，能投资在教育上的资金也变多。留学不再是有钱有势的高官富豪子弟的权利，成为越来越多的小康家庭的选择。
社会风气：
前些年不断渲染的回国海归年薪百万起等报道，形成了一股“留学回来好找工作”的社会偏差认知，推动了一批批人出国镀金。
个人发展：
尽管中国的教育水平在不断提高，但某些领域如科研实力与发达国家还有一定的差距，对于有意深造的人，出国进修是必然的选择。
疫情因素：
前几年疫情导致部分学生未能出国留学，积累了一些人员，同时国内教育竞争激烈，部分人选择出国相对容易升学的路。
逃避高考压力：
部分学生在国内面临就业、考研、高考等压力，选择出国留学作为快速提升学历的途径。
综上所述，出国留学人才多的原因是多方面的，包括教育资源的吸引力、就业竞争力的提升、人际关系的拓展、政策的支持、家庭经济条件的改善、社会风气的推动、个人发展的需要以及疫情等特殊情况的影响。