留学生想要进入外企工作，可以遵循以下步骤和建议：
提高英语水平：
外企通常使用英语作为工作语言，因此具备良好的英语听说读写能力是必须的。可以通过参加英语培训班、自学或者参与英文角等方式不断提升自己的英语能力。
学历与专业：
国际知名大学的本科及以上学历通常更受外企青睐。在特定领域的专业知识，如国际贸易、国际金融、市场营销等，也能提供竞争优势。
了解外企文化和价值观：
阅读相关书籍、研究公司文化和参加行业活动可以帮助你更好地适应外企环境。
积累相关工作经验：
在外资企业或国际组织中的工作经验将增加进入外企的机会。实习或志愿者工作也可以积累相关经验。
网络与社交：
建立专业人脉，参加行业研讨会议、加入专业协会或组织，与在外企工作的人员交流。利用社交媒体平台如linkedIn建立个人品牌。
准备面试：
提前准备面试技巧和常见问题，展示专业知识、解决问题的能力以及适应不同文化环境的能力。了解招聘信息渠道，关注外企的招聘网站和招聘活动。
选择合适的职位：
根据自身的专业背景和兴趣爱好，选择符合自己能力和发展方向的职位。简历和面试时，展现自己的能力和素质。
内推和外联：
利用人脉关系进行内推，或通过中介机构获取机会。很多外企的招聘信息会在自家官网放出，关注企业官方招聘公众号可以第一时间接收招聘推送。
其他注意事项：
不要仅依赖常规招聘软件，很多外企的招聘信息会在自家官网放出。准备好一份精炼且有重点的简历，突出个人重要项目、荣誉和技能证书。
通过以上步骤，留学生可以更好地准备和增加进入外企工作的机会。