留学回国的人通常被认为在就业市场上具有优势，这主要归因于以下几个因素：
文化适应能力：
留学经历使个人能够快速适应新环境，包括文化、语言和社交等方面。
国际视野：
在国外学习可以拓宽视野，增加对不同文化的理解和尊重，有助于在全球化背景下的职业发展。
语言能力：
留学生通常具备较高的外语水平，尤其是英语，这对跨国企业或国际业务交流非常有利。
学术背景：
留学期间接触到的世界前沿学术资源，以及与国际学者的交流，为未来学术发展或职业晋升打下基础。
创业支持：
一些城市为吸引留学生提供了创业补贴、优惠贷款和创业园区支持，这些政策鼓励留学生回国创业。
落户政策：
一线城市为吸引留学生提供了落户优惠，这对有意在这些城市定居的留学生来说是一个很大的吸引力。
就业优势：
留学生身份在国企、央企等大型企业的招聘中很受欢迎，有些岗位会特别注明需要留学生背景。
家庭财富影响：
留学经历不仅为个人带来职业上的优势，还可能通过提高个人的创造力和创新能力，为家庭带来财富的增长。
社会认可度：
留学背景往往与较高的社会地位和认可度相关联，这可能使得留学生在求职或社会交往中获得更多机会。
个人发展：
留学经历培养了独立思考和解决问题的能力，这些个人素质对于职业发展至关重要。
需要注意的是，虽然留学生回国通常具有诸多优势，但成功的留学经历并不是唯一决定因素。个人的能力、专业背景、行业需求以及回国后的适应能力等同样重要。此外，随着国内教育和就业环境的不断改善，以及留学人数的增加，留学生回国所享有的“红利”也在逐渐减少