留学生开放的岗位主要分为以下几类：
英语能力要求高的岗位
这类岗位通常需要流利的英语沟通能力，留学生在海外求学期间锻炼了英语能力，因此在应对这类岗位时具有天然优势。例如：
国际业务分析师
跨国公司联络员
外企和出海企业的各类岗位
国内大厂的海外储备人才岗位
外派岗位
留学生通常对国外环境和生活更加适应，因此在需要跨文化交流和环境适应能力的岗位上更具竞争力。例如：
外企和出海企业的外派岗位
部分央国企的海外储备人才岗位，如中国物流等
特定行业的岗位
留学生在特定行业如餐饮业、广告派发员、售货员/理货等岗位上也有一定的需求。例如：
餐饮业中的服务生、接订餐电话、打包外卖等岗位
广告派发员
售货员/理货员
地区机关岗位
针对国（境）外高水平大学优秀应届毕业生招录的选调生岗位，涉及综合管理、政法、信息技术、财经、城市建设、卫生健康等方向。
定向选调岗位
部分省市针对归国留学生开放定向选调岗位，通常有一定的学历、院校、应届身份等要求。
实习岗位
澳洲的金融、会计、咨询、科技等行业都有实习岗位开放，留学生可以通过实习积累实践经验。
其他特定岗位
翻译工作和留学顾问也是留学生可以考虑的岗位，这些岗位通常要求具备良好的外语能力和专业知识。
建议
留学生可以根据自身的专业背景和语言能力，选择适合的岗位要求进行申请。
对于外派岗位，建议提前了解目标国家和企业的文化及工作条件，以便更好地适应和胜任工作。
实习岗位可以提供更多实践经验，有助于积累专业技能和职业网络，建议积极申请并充分利用机会。