当老板的孩子计划出国留学时，作为同事或下属，你可以采取以下步骤来表示支持和关心：
了解学校情况
如果可能，了解孩子将要去的学校及其提供的项目。
如果学校声誉良好，可以提及该校的特色项目，显示你对教育的关注和专业性。
表达祝福
简单祝福学业顺利、一路平安。
避免提及不吉利或不恰当的话，以免造成尴尬。
提供信息
分享一些关于美国的新鲜事或积极的信息，以激发孩子对留学的兴趣和期待。
尊重意愿
尊重孩子的个人意愿和选择，不要过多干涉。
教育和引导
如果有机会，可以和孩子讨论国际视野和安全意识的重要性。
提醒孩子在海外学习时应注意的安全问题。
政策了解
了解有关留学生权益的政策和支持，如果有必要，可以提醒老板关注。
学籍管理
如果孩子已经出国留学，家长可以选择保留学籍在国内或办理学籍转移。
了解并遵循学校提供的具体指引和要求，以协助孩子顺利完成学籍的相关手续。
以上步骤可以帮助你以恰当的方式表达对老板孩子留学的支持和关心。