英国留学生求职时，可以采取以下策略来提高成功率：
明确求职目标
确定自己求职的主要目的，是为了练习英语、深入了解英国社会还是获得经济来源。
利用学校资源
学校内广告：学校内的工作机会较多，且通常报酬不错，工作稳定可靠。建议尽早在学校的工作中心（Career Center）注册，及时获取工作信息。
职业建议中心：学校提供的职业建议中心有专人指导学生如何选择理想的工作，并提供丰富的雇主资料和最新的就业信息。
招聘会：参加学校组织的招聘会，可以面对面与雇主交流，了解公司文化和岗位需求。
利用传统媒体和网络资源
报纸广告：英国的报纸和杂志每天都会刊登大量招聘启事，特别是专业性媒体针对性更强。
职业介绍中心：英国每个区都有职业介绍中心，留学生可以通过注册获取工作机会。
电脑信息网络：利用国际互联网搜索相关招聘信息，如linkedIn、Monster等。
建立人际关系网络
广种薄收：结识各式各样的朋友，关系网越广，获取的就业信息就越多。
内推：通过已经在目标公司工作的校友、朋友或教授的推荐，简历更容易被关注。
准备充分
简历和求职信：设计一份专业的简历和求职信，突出自己的优势和与职位相关的经验。
面试准备：熟悉常见的面试问题，并进行模拟面试练习，展示自己的独特价值和专业能力。
关注行业动态
行业新闻：关注商业新闻和公司内部的人事变动，这些信息可能透露出公司有可能雇用新人。
积极参与
学校活动：参加学校组织的各类活动，如职业发展研讨会、行业讲座等，扩展视野和人际关系。
通过以上策略，英国留学生可以更加有针对性地寻找和获得适合自己的工作机会。