留学机构老师的待遇通常由基本工资、绩效奖金和福利待遇组成，并且与老师的经验、能力、教学水平以及机构的效益等因素有关。以下是一些关于留学机构老师待遇的信息：
基本工资：
留学机构老师的月工资通常在万元以上，具体数额取决于老师的经验、能力和所在城市。
绩效奖金：
老师的绩效奖金通常与教学效果和学生评价挂钩，优秀的老师可能会获得更高的薪资。
福利待遇：
除了基本工资和绩效奖金，老师还可能享有五险一金等福利。
工作年限与薪资：
工作年限越长，老师的平均月薪通常越高。例如，1-3年工作经验的老师平均月薪约为10857元，而5年以上工作经验的老师平均月薪约为20119元。
学历与薪资：
一般来说，本科学历的老师平均月薪会高于大专或更低学历的老师。
城市差异：
不同城市的薪资水平也会有所差异。例如，在北京，留学机构老师的底薪可能在3K-7K之间，而课酬大约在50-150元/小时。
其他收入来源：
有些老师可能还有通过作品集项目获得额外收入，全职老师的底薪加项目费用可能达到15K-20K左右。
工作形式：
留学机构的老师可能是全职或兼职，兼职老师的收入可能只有全职老师的一半。
需要注意的是，以上信息可能因机构、地区、时间等因素而有所不同，具体情况还需参考最新的市场数据和招聘信息。