启德留学深圳的工资情况可能因个人职位、工作经验、工作表现等多种因素而有所不同。根据您提供的信息，这里是一些概括性的观点：
工资待遇
有员工表示工资不高，且与招聘广告上的承诺不符。
工资是按照点数计算的，这个点数会乘以一个系数，意味着干得少赚得少，干得多也不会赚得更多。
有员工提到，尽管工作努力，但收入并没有显著增加。
有员工表示，公司存在扣款的情况，即使工作表现良好也可能面临收入减少。
工作环境
工作氛围被认为松散。
领导层的管理和决策被认为格局较小。
员工流动性高，同事更换频繁。
请注意，这些信息可能反映了特定时间点的情况，并不一定代表当前的状况。如果您需要最新的工资信息，建议直接咨询启德留学深圳的官方渠道或查看最新的招聘信息。