留学机构在招聘时通常要求应聘者满足以下条件：
教育背景
本科及以上学历，专业通常包括跨文化交流、国际关系、英语等。
部分机构可能要求海外留学经历或持有TESOL/TESL/TEFL等教学证书。
语言能力
英语六级及以上证书或近期获得的雅思/托福成绩。
良好的口语表达、听说读写能力。
工作经验
教学或营销相关工作经验。
在海外留学或工作的经历，有助于理解客户需求和文化背景。
能力要求
良好的沟通能力、分析能力、解决问题的能力。
掌握相关的申请流程及政策知识。
文案撰写、线上广告投放、社交媒体运营等能力（针对市场推广、运营等职位）。
合法资质
具有法人资格的教育机构或教育服务性机构。
至少有5名熟悉留学政策的工作人员，包括外语、法律、财会和文秘专业资格的人员。
其他条件
与国外教育机构建立稳定的合作与交流关系。
具备足够的资金用于赔偿中介服务对象合法权益受损时的损失，数额通常不低于50万元人民币。
请注意，这些条件可能因机构而异，具体要求可参考具体留学机构的招聘公告或咨询机构官方