德国留学的待遇包括以下几个方面：
医疗保险
30岁以下的学生每季度需支付10欧元门诊费，之后可以免费就医，普通身体检查等项目不收费，但补牙、装假牙等保险公司只承担部分费用。
30岁以上的学生可以购买私人保险，费用相对较便宜。
打工政策
学生每年可以合法打工90天或180天，需支付所得税和社会保险费及养老保险。
留学生使用的是一级税卡，每年年初可申请上一年的退税，通常可以全部退回所交的个人所得税。
学生公寓
大学生可以申请学生公寓，房租便宜且通常配有家具。
交通福利
留学生持有学期票，可以免费在学校所在州范围内乘坐所有公共交通工具，包括火车。
旅游景点和博物馆
留学生可以享受大学生特价，几乎所有的旅游景点、博物馆、电影院和餐厅都可以使用学生优惠。
教育政策
德国的公立大学大多数实行免学费政策，本硕期间免学费，博士期间还可以领到工资。
巴伐利亚州和巴符州的高校对非欧盟学生收取的学费相对较低，约1500欧元/学期。
薪资前景
设计专业的起薪约为40470欧元/年，平均薪资约为49181欧元/年。
哲学与人文专业的起薪约为30000欧元/年。
本科毕业生的平均薪资约为42169欧元/年。
IT专业的平均年薪约为45709欧元/年。
居留政策
留学生在找到工作后可以持工作签证长期居留在德国，满两年后具有申请永久居留的资格。
建议
选择专业：根据个人兴趣和职业规划选择适合的专业，设计、IT、经济工程等专业薪资较高。
购买保险：建议30岁以上的学生购买私人保险以节省费用。
充分利用学生优惠：持有学期票可以节省交通费用，多参加学生优惠的旅游景点和餐厅。
合法打工：合理利用打工政策，不仅可以积累实践经验，还可以为退税和申请居留权做准备。
这些待遇和政策可以确保留学生在德国的学习和生活质量，同时也有利于未来的职业发展。