国内对留学生有较高需求的单位主要包括：
民营企业
如京东、联想等，每年都会招聘大量留学生。
外资企业
同比增速最快，如宝洁、玛氏、雀巢、欧莱雅等国际快消品牌，以及奥美、阳狮等国际4A广告公司。
特斯拉、宝马、奔驰等著名车企也倾向于招聘留学生。
文体教育行业
尽管受“双减”政策影响，招聘有所缩减，但仍有较高比例的海归优先岗位。
互联网行业
如华为、腾讯、阿里巴巴等，为招聘留学生设有专属通道或专场招聘会。
金融行业
被称为“海归精英聚集地”，每年都会招聘大量海归人才。
实体产业
如中国烟草、国家电网、中石油等大型国有企业，对留学生有较高需求。
材料行业或制造行业
需要具备海外技术背景或学术背景的留学生。
中小型及中央企业
如中国资源循环集团有限公司、中国时空信息集团有限公司等，提供多样化的职位选择。
政府机关与事业单位
包括中央部委、地方公务员、教育系统、文化系统、卫生系统等。
其他单位
如选调生的定向招录、大型企业的海外业务部门等。
以上信息综合了多个来源，并考虑了时效性和相关性。