有留学经历的人可以从事多种类型的工作，以下是一些常见的选择：
翻译工作：
翻译工作是一个保障型就业岗位，薪资高且具有不可替代性。企业更倾向于招聘掌握专业知识和外语能力的留学生，因为这些人才能够准确翻译技术性文件，降低沟通风险，并且熟悉国外人文文化，有利于与国际企业的交流。
留学顾问：
留学顾问是另一个保障型就业岗位，留学经历是任职的重要条件。留学行业不断发展，文书整理、签证申请、择校指导等服务项目都可以为留学顾问带来收益。对于回国后长时间不能确定工作方向的留学生来说，留学顾问是一个熟悉的职位，可以作为职业生涯的起点。
互联网行业：
互联网行业，尤其是知名的互联网公司如谷歌、亚马逊、微软等，非常热衷于雇佣有海外教育经历和技术专长的员工。留学生在招聘中通常具有优势，因为这些岗位需要英语听说读写流利、有海外交流项目优先等条件。
金融行业：
金融行业，特别是四大、投行、银行、证券公司等领域，长期霸占着留学生就业热门的前三甲位置。这些行业不仅薪资高，而且提供了广阔的发展前景。
数据类岗位：
在大数据时代，数据类岗位如数据科学家、数据产品经理、DA、BI、数据运营等需求旺盛。这些岗位适合有留学背景的留学生，因为留学生通常具备国际视野和语言能力，能够更好地处理和分析数据。
审计类岗位：
审计岗位需要良好的数学和沟通技巧，是留学生的另一个热门选择。在四大等知名企业，审计岗位通常提供较高的薪资和良好的职业发展前景。
基金/证券行业：
基金、证券和期货行业因其高增长、高薪酬与高福利，成为留学生求职的热门选择。这些行业对留学生的需求很大，竞争也相对激烈。
市场营销类岗位：
市场营销类岗位如产品经理、数据分析等，对逻辑性强、对数据敏感的留学生来说是一个很好的选择。这些岗位通常不限专业，但需要具备一定的商业思维和市场洞察力。
通用职能岗位：
人力资源专员、财务专员等通用类职能岗位因其适用行业多、就业机会丰富，也吸引了众多留学生的关注和投递。
其他领域：
此外，咨询行业、快消行业、ESG行业等也欢迎有留学背景的候选人，因为这些行业往往看重候选人的综合素质和跨文化适应能力。
建议
明确职业目标：在留学期间就开始思考未来的职业方向，综合考量专业、兴趣爱好和自身优势。
积累经验和人脉：积极参加实习、项目和人脉拓展活动，建立广泛的业务关系和社交圈。
提前规划与准备：制定详细的求职计划，利用学校资源和人脉资源，提前准备简历和面试。
关注行业动态：了解不同行业的发展趋势和招聘需求，选择有前景的行业和岗位。
通过以上准备和努力，有留学经历的求职者可以找到适合自己的工作，并在职场中取得成功。