首次就业的留学生通常指的是从国外取得研究生学位后首次回国就业的情况。具体来说，这包括以下几个要点：
首次就业定义：
指的是留学生从国外取得学位并回国后，第一次找到的工作。
社保缴纳记录：
如果在读书期间有社保缴纳记录，则不算作初次就业。初次就业通常指的是毕业后没有社保缴纳记录的情况。
学历认证：
留学生回国后需要完成学历认证，并获得派遣证，这是判断是否为首次就业的重要条件之一。
校园招聘：
对于银行等金融机构的校园招聘，本科毕业后的工作经历通常不影响作为应届毕业生的身份。
政策影响：
某些政策可能会影响“首次就业”的定义，例如，国企或事业单位可能将初次就业定义为在这些机构中的第一份工作。
特殊情况：
对于有社保缴纳记录的留学生，如果他们回国后重新取得了新的学历并且这个学历得到认证，他们仍可能被视为初次就业的应届生。
需要注意的是，不同行业、不同地区以及不同企业的定义可能略有不同，具体情况还需根据当地政策和企业的具体规定来确定