留学生选择不回国工作的原因可以归纳为以下几点：
就业形势严峻：
国内就业市场竞争激烈，岗位有限，留学生担心回国后难以找到理想工作。
薪酬待遇差异：
国外提供的薪资和福利待遇通常更优越，与国内相比有较大的差距。
生活成本高：
国内房价、汽车等生活成本与工资不成比例，留学生在国外能享受更高的生活品质。
人情关系复杂：
国内社会环境相对复杂，留学生可能不适应。
职场环境：
国外职场环境更简单，人际关系较少，有利于个人发展。
科研环境：
国内科研环境相比国外有所不足，国外对科研造假等不端行为的打击力度大。
教育背景竞争：
留学生面临的竞争压力大，名校背景不再是唯一的竞争优势。
文化差异：
文化差异也是留学生考虑的因素之一。
生活与工作平衡：
国外可能提供更优的生活与工作平衡，有利于个人和家庭。
国内政策：
尽管国内城市如深圳、上海等提供了一系列吸引留学生的优惠政策，但留学生可能仍对国外环境更感兴趣。
这些因素综合作用，导致许多留学生选择留在国外工作