要在英国找到工作，留学生需要具备以下条件：
一流大学的文凭和优异成绩：
这是基本要求，很多中国学生在这方面表现优秀。
良好的“软技能”：
包括情商、个性、社交礼仪、行为举止和人际关系等，这些技能在求职中尤为重要，尤其是那些需要与客户面对面交流的工作。
优秀的语言能力：
雇主非常重视毕业生的语言技能，尤其是双语能力。在CV中注明双语技能良好时，应确保与实际水平相符，否则可能会在面试中产生反效果。
优秀的沟通能力：
无论是何种雇主，都会欣赏态度积极、能够积极面对困难的应聘者。
国际视野：
了解不同国家和文化差异，能够进行跨文化工作，这有助于在全球化的工作环境中表现出色。
重视社交：
在社交媒体上建立成熟的关系网络，定期维护和更新个人主页、博客或推特账户，这有助于拓展职场人际关系。
商业触觉：
具备商业意识和敏锐度，这在找工作时非常重要。
选择合适的学校和热门专业：
就读就业率高的学校和专业，选择热门专业，如IT、金融、人力资源等，这些专业通常有较高的就业前景。
获取相关工作经验：
实习经验是找到工作的关键，许多雇主会优先考虑有实习经验的候选人。
利用学校资源：
学校通常有职业服务中心，帮助学生与招聘单位取得联系，提供招聘广告信息、简历和求职信的指导、面试技巧等。
了解签证要求：
根据签证类型（如学生签证、工作签证等）的要求，准备好所有必要的文件和资格证明。
精选招聘信息：
通过学校内广告、工作中介、报纸广告、朋友介绍等途径，寻找合适的工作机会。
主动寻求帮助：
充分利用学校提供的资源，如职业服务中心，主动寻求实习和就业机会。
通过以上准备，留学生可以在英国找到满意的工作。建议同学们尽早准备，充分利用学校资源，并积极拓展人际关系和实习经验。