留学人才的工资水平受多种因素影响，包括专业、行业、工作经验、所在城市等。以下是一些具体的薪资数据：
总体薪资水平
留学生起薪普遍高于国内高校毕业生，有38%的留学生起薪达1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。
留学生工资的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。
行业薪资
金融行业是留学生平均薪资最高的行业，平均年薪达34.93万元。
科研技术/商务服务领域平均年薪为32.32万元。
IT/互联网/游戏行业平均年薪为28.58万元。
地域薪资
北京、上海、深圳等一线城市招聘薪资较高，分别为32.84万元/年、29.45万元/年、27.83万元/年。
其他城市的薪资水平相对较低，但普遍高于国内应届大学毕业生的水平。
具体案例
有留学生回国后工资为5000元，也有高薪者如10万元/月或15万元/月。
硕士毕业生的年薪在2.5万元左右，博士毕业生年薪在3万元左右。
建议
选择专业与行业：选择薪资较高的行业和领域，如金融、科研技术等，可以提高留学生的起薪和整体收入水平。
提升个人能力：在留学期间积极提升自己的专业技能和综合素质，以增加就业竞争力和薪资水平。
选择城市：考虑到一线城市的高薪资和就业机会，选择北京、上海、深圳等城市就业可能会有更高的薪资回报。
了解市场：在回国前和回国后，了解国内的就业市场和薪资水平，以便做出更合适的职业选择。
这些数据和建议可以帮助留学生更好地规划自己的职业发展路径，从而在就业市场上取得更好的薪资和职位。