移民留学顾问的销售工作通常具有以下特点：
入门门槛：
入行门槛相对较低，许多顾问可能来自不同的销售背景，如房地产、电脑销售等领域。
工作内容：
主要职责包括销售移民或留学服务，回答客户问题、收集材料、催文案等，并不涉及留学或移民的核心部分。
收入结构：
收入通常依赖于业绩和提成，底薪较低，有业绩时收入可观，但工作压力也相对较大。
职业发展：
销售能力强可晋升为销售主管、经理甚至副总等职位，但若不擅长管理，则可能长期停留在销售岗位。
工作压力：
工作压力大，需要处理各种客户问题，并关注各国移民政策动态，以提供及时服务。
行业竞争：
移民顾问市场竞争激烈，顾问需要具备良好的沟通技巧和对其他公司产品的了解，以吸引和保留客户。
工作模式：
有两种常见的工作模式，中介模式和咨询模式。中介模式下，顾问负责签约并可能有完善的体系支持；咨询模式下，顾问前期负责销售，后期则提供技术咨询服务。
工作满意度：
工作满意度可能因个人能力和公司文化而异，有些人可能会因为工作压力大、缺乏职业成长空间而感到不满。
综上所述，移民留学顾问的销售工作既有吸引力也有挑战性，适合具备良好沟通能力和销售技巧的人。如果你对这个领域感兴趣，并愿意承受相应的压力，可以考虑进入这一行业。