留学生想要找到外企的工作，可以采取以下几种方法：
使用求职平台
猎聘和 领英是专门针对外企招聘的平台，可以直接在这些平台上搜索“外企”或相关关键词，并筛选出“外商独资”和“中外合资”的公司进行定向搜索。
智联、 前程无忧也是常用的求职网站，可以投放简历。
关注企业官网和公众号
许多外企会在其官方网站和官方公众号上发布招聘信息。可以直接在微信或其他平台上搜索企业名称加上“招聘”关键词，找到并关注这些公众号，以便及时获取最新的招聘信息。
利用内推资源
内推是通过已经在外企工作的朋友、同事或客户介绍进入公司的方式，这种方式可以省去网申和笔试环节，成功率较高。如果有认识的外企员工，可以请他们帮忙内推。
准备简历
留学生应准备两份简历，一份中文，一份英文，简历内容要简洁明了，重点突出，格式建议使用PDF版本，以避免格式问题。
优化语言能力
外企通常要求流利的英语口语和书写能力，因此留学生需要加强英语练习，尤其是口语交流能力，以应对面试和实际工作中的需求。
参加招聘会
可以参加学校的招聘会或一些大型企业的招聘会，这些活动通常会有很多外企参加，是直接接触企业和职位的好机会。
利用国家留学人才服务平台
对于回国发展的留学生，可以利用国家留学人才服务平台，这是一个由教育部中留服运营的平台，信息真实权威。
通过以上方法，留学生可以大大提高找到外企工作的机会。建议多管齐下，充分利用各种资源，并提前准备好简历和语言能力，以增加成功的机会。