中国留学生在回国就业时具有多方面的优势，这些优势包括：
国际视野：
在国外学习期间，留学生有机会接触到不同的文化和思想，从而拓宽了他们的国际视野。这种经历使他们能够以更开放的态度去看待问题，增强了解决复杂问题的能力。
语言能力：
许多留学生在国外学习期间能够熟练掌握一门乃至多门外语，这不仅使他们在国际化的职场中更具竞争力，同时也能帮助企业更好地进行全球化运营。
学术背景和专业技能：
在国外接受高等教育的留学生通常会学习到领先的专业知识和技能。无论是工程、科技、金融还是人文社科等领域，这些专业的背景让他们在应聘时更有优势。此外，国外的实践经验也培养了他们的实践能力和创新意识。
人脉资源：
留学生在学习和生活中可以接触到来自世界各地的同学和老师，建立起广泛的人脉网络。回国后，这些人脉不仅为他们提供了许多职场机会，还能为企业带来国际化的合作资源。
重获应届生身份：
留学生可以重新获得应届生身份，这在考公考编、人才引进和干部储备等机会中更具竞争力。例如，一些城市对留学生身份在落户、就业等方面给予优先支持。
就业优势：
留学生在国企、央企、大厂以及事业单位和公务员等招聘中都很吃香，有些岗位会特别备注需要留学生背景。此外，许多城市还提供创业补贴、住房补贴、免税购车等优惠政策。
创业支持：
国内各省市对留学生回国创业提供各种支持，包括创业补贴、税收优惠、人才引进等。例如，一些城市对留学生创业提供高达50万元的补助。
评职称优势：
留学生回国人员在评职称过程中不受工作年限限制，这为他们提供了更多的职业发展机会。
子女入学：
留学生子女入学通常享有优先政策，教育部门会提供相应的支持。
综上所述，中国留学生在回国就业时具有显著的优势，这些优势不仅体现在专业技能和语言能力上，还体现在国际视野、人脉资源以及政策扶持等多个方面。建议留学生充分利用这些优势，在职业规划和发展中取得更好的成绩。