留学后社保的缴纳时间主要取决于个人的具体情况，包括毕业时间、回国时间以及是否在国外工作并缴纳社保等因素。以下是一些常见的情况和相应的建议：
毕业后立即回国并入职
如果留学生在毕业后立即回国并入职，那么社保缴纳时间应从入职当月算起。例如，若2020年7月毕业，2020年8月回国并入职，则社保缴纳时间从2020年8月开始。
毕业后在国外远程办公一段时间再回国
对于在国外远程办公一段时间再回国的留学生，社保缴纳时间应从回国后入职当月算起。例如，若2020年7月毕业，2020年9月在国外入职并开始缴纳社保，最后于2021年2月回国，则社保缴纳时间从2021年2月开始。
毕业后在国外工作并缴纳社保
如果留学生在毕业后在国外工作并缴纳社保，需要确保在毕业回国后2年内来国内工作并继续缴纳社保。例如，若2020年7月毕业，2021年10月回国，则应在2021年10月之后开始缴纳社保，并确保在回国后2年内连续缴纳。
回国前停止缴纳社保
如果有留学期间缴纳的社保，建议回国前3个月停止缴纳，以便在回国后能够顺利续缴社保。
灵活就业人员缴纳社保
对于属于本市城镇户口的留学生，如果档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心，可以作为灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务。社保缴纳时间可以累计，中断后可以在规定时间内办理续保手续。
建议
提前规划：留学生在出国前应提前了解并规划好社保缴纳事宜，确保在回国后能够及时续缴社保。
咨询专业机构：在回国前，建议咨询当地的社保中心或相关机构，了解具体的社保缴纳政策和流程。
保留相关证明：在办理社保缴纳手续时，应保留好相关证明文件，如解聘合同书、身份证等，以便顺利办理续缴业务。
通过以上信息，留学生可以更好地规划自己的社保缴纳时间，确保在回国后能够顺利享受相关待遇。