大龄留学本科就业的情况因个人情况、专业背景、留学国家和行业需求等因素而异。以下是一些可能影响大龄留学生就业的因素：
年龄因素
一些企业可能更倾向于雇佣年轻毕业生，因为年轻毕业生通常具有更强的学习能力和适应能力。
然而，年龄较大的留学生可能拥有更多的工作经验，这可能成为他们的优势。
专业背景
特定专业，如工程、计算机科学、药学、生物科学和化学等，可能在国内有较好的就业前景，留学后在日本或加拿大等国家就职可能相对容易。
行业需求
某些行业可能存在人才短缺，这可能使得大龄留学生在就业市场上更具竞争力。
文化适应
文化差异和融入困难可能是大龄留学生需要面对的挑战。
个人选择
对于一些人来说，留学可能是一个提升学历、开拓视野的机会，而不一定是为了就业。
就业率
根据某些统计数据，年龄较大的国际学生就业率可能更高，因为他们通常拥有更多的工作经验。
职业发展
一些大龄留学生可能通过留学建立国际业务联系，成为跨国公司的顾问、代表或合作伙伴，推动其职业生涯的国际化发展。
创业机会
留学期间接触的不同文化和市场可能激发大龄留学生创业的想法，他们可能利用在国外积累的资源和知识开创自己的事业。
综上所述，大龄留学本科后的就业情况取决于多种因素，包括个人职业规划、专业背景、行业需求以及文化适应能力等。对于有意留学的大龄学生来说，明确自己的职业目标，合理规划留学路径，并充分利用留学期间的机会和资源，将有助于提高就业竞争力。