企业员工办理出国留学的流程通常包括以下几个步骤：
确定留学计划
选择目标国家和院校。
考虑个人兴趣、能力、留学费用及就业前景。
准备材料
获取录取通知书。
准备个人简历、学历证明、语言成绩、推荐信、资金证明等。
根据目标国家和学校的要求准备相应的材料。
申请学校
向目标学校提交申请，包括个人材料和申请表。
注意不同国家和学校的申请时间和流程可能有所不同。
签证申请
获得录取通知书后，根据留学国家的要求进行签证申请。
准备个人材料、录取通知书、语言成绩等材料。
缴纳签证申请费。
预约面谈时间，并进行面签。
购买机票和保险
在获得签证后，购买往返机票和留学保险。
办理银行手续
办理信用卡和外汇卡等，以便留学期间使用。
其他准备
办理学历认证、公证等。
如果是在职人员，可能需要与雇主协商离职事宜，并办理相关的离职手续。
办理银行账户、社保、税务等相关事宜的注销或转移手续。
接机和安置
到达留学目的地后，安排接机和住宿。
注册学生信息、开通网络等。
请根据具体情况调整以上步骤，并注意不同国家和院校可能有特定的要求和流程。