留学生选择回国工作的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：
家庭团聚
99.9%的留学生选择回国是因为不想远离父母，家庭团聚是他们回国的首要原因。
由于国内老龄化加剧，许多留学生回国是为了照顾年迈的父母。
国外就业难
大陆留学生在其他国家就业存在诸多困难，包括工作签证和身份问题。
留学生在国外往往难以找到合适的工作岗位，尤其是那些技术含量高的工作。
国外上升空间小
留学生在国外往往面临语言和文化障碍，难以融入当地社会。
国外的社会和职场环境强调人脉关系，而留学生在这方面往往处于劣势。
国内就业环境良好
改革开放以来，中国的综合国力和经济实力不断增强，国内就业环境和创业环境日益改善。
国内的生活和工作条件逐渐吸引留学生回国，尤其是在经济快速发展的背景下。
家庭责任和文化认同
许多留学生在国外生活后发现，家庭和文化的认同感对他们来说非常重要。
留学生在国外可能会感到孤独和挫败，回国可以让他们回到熟悉的环境，获得更多的安全感和归属感。
职业发展和薪资
留学生在国外获得的学历和技能在国内往往能得到较高的认可，尤其是在大城市的企业。
国内的薪资水平和职业发展前景对留学生具有很大的吸引力。
社会地位和稳定性
体制内的岗位如公务员、事业单位和国企等，提供稳定的工作和生活保障。
这些岗位的社会地位和职场稳定性使得它们成为留学生回国的重要选择。
个人追求和成就感
一些留学生在国外工作一段时间后，可能会感到事业上的瓶颈，选择回国追求更大的成就。
留学生在国外可能难以实现自己的职业理想，回国可以让他们重新定义自己的职业目标。
综上所述，留学生选择回国工作是一个复杂的决定，涉及家庭、工作、文化和个人追求等多方面的因素。每个留学生的选择都有其独特的动机和背景，但总体来看，国内良好的就业环境、家庭责任和文化认同是主要的驱动力。