当前，针对留学回国人员的政策主要包括就业、创业、社会保险、落户、住房补贴、免税购车、学术研究支持、子女入学等方面的优惠。以下是具体政策的概述：
就业政策
留学回国人才可以享受高校毕业生同等的招聘（录）条件。
符合条件的留学回国人才可享受企业吸纳类、技能培训类、就业见习类、创业扶持类等政策支持。
留学回国人才可参加就业见习，鼓励见习单位留用见习期满人才。
举办留学回国人才专项招聘会，加强国家留学人才就业服务平台建设。
创业政策
支持留学人才回国创办企业，鼓励以多种形式为国服务。
加强留学人员创业园、博士后科研流动站和工作站建设。
举办创新创业大赛，为留学回国人才创新创业搭建平台。
提供财政支持，包括资金、创业指导等，鼓励就业和创业。
社会保险待遇
用人单位依法为招用的留学回国人才缴纳社会保险。
选择灵活就业的留学回国人才可按规定参加社会保险。
人力资源社会保障部门及有关部门为留学回国人才参加和享有基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险提供服务。
落户政策
需要满足一定条件，如在国外获得的学历通过中国教育部留学服务中心认证、签署劳动合同的用人单位有落户指标、出国留学一年以上等。
住房与生活补贴
提供住房和生活费用的补贴，帮助留学生适应新生活。
免税车政策
回国留学生在一年内购买指定汽车可享受关税和购置税的减免政策。
学术研究支持
留学生回国从事研究工作，职称可能比同学历的人高几个档次。
研究机构可能为留学生提供科研基金方面的支持。
子女入学优惠
留学归国人员的未成年子女可以免费入学，并且可以优先申请重点学校。
以上政策旨在吸引和鼓励留学回国人才参与国家的经济和社会发展，提供了一系列的优惠措施以改善他们的就业和生活条件。具体政策可能因地区而异，建议联系当地的人力资源和社会保障部门获取最新信息